近日，我校迎来了83名新教职工，其中专任教师66名、行政职员17名。8月27日上午，在经管大楼301教室，王瑞芳院长为新入职的教职工做了一场生动丰富的校情介绍。

 

　　王瑞芳院长从学校的基本情况、优势和劣势、办学理念和特色、愿景和使命及战略目标、组织文化与管理理念、当前主要工作等六大方面帮助新教职工迅速建立起对学校的认知，他希望，各位新教职工在这个新的环境里能够快速地“了解、理解、适应、改进”，为实现我校新一轮的跨越发展贡献一份力量。

 

　　在全国近270所独立学院中，嘉庚学院不仅拥有最为优美的自然环境，也拥有非同凡响的办学实力，是全国独立学院的佼佼者。王瑞芳院长认为，嘉庚学院的办学优势主要体现在三个方面：一是后发优势，可以充分借鉴、吸收前人的办学经验；二是机制优势，新机制新模式赋予办学更多的灵活性；三是母体优势，可以充分共享厦门大学优质的教育资源。王瑞芳院长也坦言学校的区位存在一定劣势，但随着交通的改善和市政建设的发展，学校的区位劣势也在逐渐消失。

　　 “我们要围绕着帮助学生健康成长的目标而努力”，王瑞芳院长强调。他着重介绍了学校以学生为中心的组织结构——同心圆结构，圆心是学生，由内而外分别是教师队伍、行政管理团队、高层管理团队，外圈服务内圈，圈圈包容，合理发展，齐步前进。

　　王瑞芳院长还与大家分享了学校的办学目标和愿景：着力打造一支高水平、重职责、有爱心的教师队伍；着力提升办学层次，发展研究生教育，培养应用型专业硕士；努力在建校20周年的时候把嘉庚学院建成国内同类高校中一流的获得国际广泛认可的，以有效教学见长的新型优质高等学府。他期待，新教职工们能够发挥主人翁的精神，秉持敬业、合作、务实、创新的共同理念，各司其职、各尽其能、各得其所，为学校的发展助力。

 

　　此后，在交流环节，王瑞芳院长就新教职工提出的教学、科研、生活等问题给予了清晰详尽的解答。