64名新教职工牵手我“嘉”,戴一峰副院长支招相爱相守之道

撰稿:传媒中心 陈巧恩  摄影:传媒中心 朱鲜艳  
2018-02-26
  
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  来自戴一峰副院长的一句“各位同仁好”标志着64名新教职工已经和“嘉”完成双向选择,正式牵手成功。这也意味着,我校教职工队伍在这个春季又添生力军。
 
  选择,是一下子的事;相处,关乎一阵子乃至一辈子。2月24日上午,在主楼群3号楼809会议室,戴副院长以岗前培训、座谈交流的方式助力64名新教职工走出与“嘉”相知相爱、共同成长、共创美好未来的第一步。
 
  从学校概况到办学理念和特色,从组织文化到教师职责,然后引向新一轮跨越发展,戴副院长用五大方面内容全面展示了卓尔不群的美丽“嘉园”。对新教职工来说,这同时也是认知自己的工作、定位自身发展、找准个人与学校和谐相长的关键一课。
 
  创校15年来,我校坚持运用“以学生为中心”这一理念指导办学实践,实施“宽口径、厚基础、重能力、求个性”的人才培养模式,推行“服务与管理”并重的学生工作模式,全力营造因材施教、因势利导、尊重个性、激发潜能的教育环境。戴副院长自信亮“家底”,他说,在全国民办高校里,嘉庚学院撑得起环境最美、规模最大的称号。
 
  2017年,我校有涵盖理学、工学、文学、经济学、管理学、法学、艺术学等学科的50个专业面向全国招生。作为一所民办高校,这样的专业规模与结构较为少见。戴副院长说,努力实现成为国内同类高校中一流的、获得国际广泛认可的、以有效教学见长的一所新型优质高等学府,这就是学校的高远愿景。作为教职员工,应该如何融入学校的发展之中?戴副院长讲工作职责、谈生涯规划,深入解读成为一名优秀的高校教育工作者的内涵。
 
  戴副院长还向大家介绍了我校独特的组织文化——其结构并非人们熟悉的金字塔,而是同心圆。“圆心是学生,以学生为中心,这是刻进所有‘嘉’人心里的理念;圆心之外由近及远,分别是教师、管理人员、高层主管,外圈服务内圈,圈圈包容,合力发展,齐步前进。”戴副院长说,同心圆很好地展示了嘉庚学院的价值观念与组织精神:学生为本、锐意创新、追求卓越、共同成长。
 
  新加盟我校的64名教职员工有41名专任教师、23名行政职员。在座谈会上,戴副院长还就教学、科研、个人发展等话题与他们展开了有效、有针对性的深入交流。在接下来的一段时间里,他们还将接受一系列培训,内容涉及学校管理制度、工作流程、设备使用、办公技能等。
 
  院长助理王冬梅、教学促进部副部长黄文新等参加了会议。

 


(转载需标注来源“厦门大学嘉庚学院网站”)